I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus direktoriui (įstaigos vadovui).

II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

3. Pagrindinė veiklos sritis:

3.1. sprendimų įgyvendinimas.

4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):

4.1. priežiūra ir kontrolė;

4.2. stebėsena ir analizė.

III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:

5.1. Suformuotų sprendimų įgyvendinimas.

6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:

6.1. Teisinė metrologinė priežiūra ir kontrolė;

6.2. Teisinės metrologinės priežiūros veiklos stebėsena ir analizė.

IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

7. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

9. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.

10. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.

12. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.

13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.

14. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.

15. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

17. Organizuoja Skyriaus veikimo teritorijoje ūkio subjektų teisinę metrologinę priežiūrą ir atlieka ūkio subjektų teisinę metrologinę priežiūrą..

18. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl sprendimų įgyvendinimo rengimą..

19. Dalyvauja įvairių darbo grupių ir komisijų veikloje, teikia išvadas ir pasiūlymus, susijusius su šia veikla..

20. Rengia, nuolat peržiūri ir atnaujina priskirtų kokybės vadybos sistemos procedūrų dokumentus..

21. Dirba su Teisinės metrologinė priežiūros informacine sistema (IS TMP)..

V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

22. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

22.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

22.2. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);

22.3. studijų kryptis – žmonių išteklių vadyba (arba);

22.4. studijų kryptis – vadyba (arba);

22.5. studijų kryptis – teisė;

arba:

22.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

22.7. darbo patirties sritis – metrologijos srities patirtis;

22.8. darbo patirtis srityje – 5 metai;

23. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:

23.1. anglų (B1).

VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

24. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

24.1. komunikacija - 4 lygis;

24.2. analizė ir pagrindimas - 5 lygis;

24.3. patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;

24.4. organizuotumas - 4 lygis;

24.5. vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.

25. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

25.1. lyderystė - 4 lygis;

25.2. veiklos valdymas - 4 lygis;

25.3. strateginis požiūris - 4 lygis.

26. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

26.1. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 4 lygis.

27. Profesinė kompetencija:

27.1. žmogiškųjų išteklių valdymas - 4 lygis.